Seine Anliegen und Befindlichkeiten vorbringen während andere zuhören und einem aufrichtige Wertschätzung entgegenbringen - das steigert die Motivation und Leistung eines Teams langfristig. Um dies nicht wie gewöhnlich bloss auf digitalem Wege zu tun, trafen wir uns trotz Novemberkälte am Freitag 25.11. am Bahnhof in Zürich Altstetten.

Kleinere Teams verteilten sich an verschiedenen Orten im Quartier, um sich miteinander auszutauschen und ihre Ergebnisse festzuhalten: Wie erlebe ich die Zusammenarbeit im Team im Rahmen unserer » TEAL-Struktur? Wie zufrieden und motiviert bin ich bei meiner Arbeit? Wie stehen diese Befindlichkeiten in Bezug zu meinem Privatleben?

Natürlich schweissen auch Erlebnisse ohne direkten Arbeitsbezug zusammen. Nach einem ausgezeichneten Mittagessen im » Bistro ufem Chilehügel begaben wir uns auf eine spannende Führung in die Schaltzentralen des Zürcher Hauptbahnhofs. In verschiedenen Räumlichkeiten und Tunnels wurde uns die Technologie gezeigt, welche hinter der Lenkung der Züge im grössten Schweizer Bahnhof steckt.

Ein gelungener Gemeinschaftsteamtag kam schliesslich im Zürcher Niederdorf zu einem Ende und ein gestärktes Team durfte, dank zuverlässig gelenkter Züge, seinen Heimweg wieder antreten.