Soziokratie – eine progressive Firmenstruktur!

Soziokratie ist eine Organisationsstruktur ohne klassische hierarchische Führungsstruktur – dafür mit starker Partizipation der Mitarbeitenden. Wo Probleme auftauchen, werden pragmatische Lösungen gesucht. Soziokratie fördert so die Effizienz, die Kundenorientierung, die Transparenz bei Entscheidungsfindungen und die Anpassungsfähigkeit an eine dynamische Marktumgebung. In einem mutigen Schritt hat sich das Team von kirchenweb.ch gmbh 2019 für dieses neue Unternehmensmodell entschieden (» mehr zu unserer Geschichte). In vielen Bereichen ist dieser Übergang bereits vollzogen, in anderen noch in vollem Gange.

Die Umsetzung dieses Konzepts erfolgt für uns in Form des TEAL-Ansatzes:

• Selbstmanagement – Eigene Arbeit
  • Mitarbeitende übernehmen Zuständigkeiten und füllen Rollen für bestimmte Themenbereiche. Dazu organisieren sie sich in Verantwortungsteams, welche befugt sind, wichtige Entscheidungen in ihrem Fachgebiet zu treffen. Gruppenbeschlüsse werden in sogenannten kirchenDEALs dem Gesamtteam unterbreitet. Diese Art des Teamworks fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die Eigenverantwortung und Selbstbestimmung.
• Ganzheitlichkeit – Zusammenleben
  • Unsere Grundwerte, die Art der Kommunikation und der Umgang untereinander wird im Team gemeinsam festgelegt. Denn bei kirchenweb.ch sollen alle Mitarbeitenden ihre individuellen Begabungen und Begeisterungen einbringen können – auch Kreativität soll Platz haben.
• Organisches Wachstum – Ausrichtung
  • Eine Firma lässt sich mit einem dynamischen Organismus vergleichen, welcher in ständiger Veränderung ist. Die gemeinsame Erarbeitung von Mission, Vision, Strategie und Umsetzung helfen kirchenweb.ch, sich in Richtung des Unternehmenssinns und -zwecks weiterzuentwickeln.

Wir glauben an die Kompetenz all unserer Mitarbeitenden – und ermächtigen sie deshalb, bei wichtigen Entscheidungen mitzubestimmen!

Auf » dieser Seite findest du weitere spannende Links zu diesem Thema. Falls du noch mehr über die Organisation und insbesondere über die kirchenDEALs von uns wissen möchtest, dann empfehlen wir die folgende Seite: » Organisation der kirchenweb.ch gmbh. Dort findest du auch unsere Mission und die Zukunft der kirchenweb.ch gmbh.

Kontaktiere uns, falls du mehr Informationen zu Soziokratie oder TEAL wünschst. Wir geben dir gerne Auskunft!

kirchenweb.ch gmbh hilft den Kirchgemeinden, ihren Auftrag besser wahr zu nehmen.

Die Mitarbeitende von kirchenweb.ch begleiten die Angestellten, Ehrenamtlichen und Freiwilligen in den Kirchgemeinden und Pfarreien mit dem Ziel, dass diese ihre Kommunikations- und Verwaltungsarbeit besser machen können und Zeit frei wird zur Begegnung mit Gott und Menschen.

Wir sind nützlich.

Unser » System kirchenweb.ch-Verwaltung & Publikation ist vielfältig und bietet für jede Kirchgemeinde die nötigen Werkzeuge für die tägliche Publikations- und Verwaltungsarbeit.

All unsere Stellen bieten die Mitarbeit bei spannenden Projekten, eine tolle Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten und Möglichkeiten zur Mitbestimmung. Hier einige Vorteile, die es nur bei uns gibt:

• Wir arbeiten alle im Home-Office und mit Jahresarbeitszeit – das ermöglicht flexible Arbeitszeiten, erfordert aber auch Disziplin, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit.
• Wir erhalten alle dasselbe Salär – das entspricht einer Lohnschere von 1:1.
• Wir leben eine » Organisationsstruktur ohne klassische hierarchische Führungsstruktur.
• Eine wichtige Voraussetzung an unsere Mitarbeitenden ist, dass sie in einer Kirche oder Freikirche engagiert sind. Diese Verbindung zwischen Arbeit und Kirchgemeinde kann sehr erfüllend sein.